2026年8月5日 / 最終更新日時 : 2026年8月5日 花田勝 労務トラブル・裁判事例 【労基法第89条】就業規則に何を書く？絶対的・相対的記載事項をわかりやすく解説 就業規則を作るとき、「何を書けばいいのか」で迷う経営者は少なくありません。実は労働基準法第89条が、就業規則に記載すべき事項をきちんと定めています。今回は、必ず書く「絶対的記載事項」と、制度があるなら書く「相対的記載事項 […]