2025年7月4日 / 最終更新日時 : 2025年7月4日 花田勝 社労士コラム 【令和7年改正】カスハラ対策・セクハラ対策が義務化へ｜企業が対応すべきポイントとは？ ハラスメント対策・女性活躍推進に関する改正について 2024年6月11日（令和6年）、ハラスメント防止対策および女性活躍推進に関する法律が改正されました。 今回の改正は、以下の2つの柱に分かれています。 Ⅰ：ハラスメント […]
2025年7月3日 / 最終更新日時 : 2025年7月3日 花田勝 助成金情報 【令和7年新設】最大75万円の助成金！キャリアアップ助成金「短時間労働者労働時間延長支援コース」解説 1. この制度、なにが対象になるの？ 令和7年7月1日から新たにスタートしたキャリアアップ助成金「短時間労働者労働時間延長支援コース」。 社会保険の加入日の６か月前の日以前から継続して雇用され、社会保険の加入対象外（週の […]