① 健康診断とは 労働安全衛生法では、従業員の健康を守るため、事業者に「健康診断の実施」が義務づけられています。 これは単なる福利厚生ではなく、法律で定められた義務です。 対象となるのは正社員に限らず、条件によりアルバイ […]

資格外活動許可とは？ 「資格外活動許可」とは、文字通り在留資格に定められていない活動を行うために必要な許可です。 たとえば、「留学」や「家族滞在」の在留資格を持つ方が、アルバイトなどの就労活動をするには、この資格外活動許 […]

「有給休暇は、従業員が好きなときに取るもの」 …そんなイメージをお持ちの方も多いかもしれません。 でも実は、会社が計画的に休暇を割り当てる「計画的付与」という制度も、労働基準法で認められています。 今回は、 &#x270 […]