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2025年9月3日 / 最終更新日時 : 2025年9月3日 花田勝 社労士コラム

雇用契約書には何を書く?最低限の記載事項とトラブルを防ぐポイント

はじめて人を雇う際、雇用契約書を交わしていますか? 「書面にしていなかったばかりにトラブルになった…」というケースは少なくありません。 今回は、労働基準法に基づく雇用契約書に必須の記載事項や、 実務上、記載しておくべきポ […]

2025年9月1日 / 最終更新日時 : 2025年9月3日 花田勝 社労士コラム

初めての雇用、まず何から始めればいい?【チェックリスト付き】

初めて人を雇うことになった事業者の方へ。「何から始めればいいの?」「どんな書類が必要?」と不安になるのは当然です。 この記事では、はじめての雇用時に押さえておくべき基本のステップをわかりやすく整理。今後のシリーズでは、こ […]

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退職時のデータ削除で損害賠償?徳島地裁判決に学ぶ“やってはいけない退職行動”

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【令和7年6月1日施行】企業に義務化された熱中症対策とは?安全配慮義務との関係も解説

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派遣社員にも「安全配慮義務」?企業が知っておきたい責任の境界線

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派遣労働が禁止されている業務とは?【建設・警備・港湾ってなに?】

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賃金形態別にわかる!「時間換算の方法」――月給制がわかりにくい理由と具体的計算式を解説

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育休後の社会保険料を軽くする!「育児休業等終了時報酬月額変更届」と養育期間特例の活用法

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派遣先が抵触日を過ぎても受け入れたら?【派遣法のリスクと対応策】

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令和7年度の最低賃金目安が発表|全国平均+63円、10月改定に向けた実務対応とは?

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e-mail:office@hanadamasaru-sr.com
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