従業員の入社手続き、オンラインでお任せください。
社会保険と雇用保険の資格取得の手続きを、オンラインで代行します。料金は先にお伝えします。
- 全国オンライン対応
- 料金明記（税込）
- 顧問契約は不要
入社する人に必要な手続きは？
働き方によって、必要な手続きが違います。当てはまる行をご覧ください。
| 働き方 | 社会保険 健康保険・厚生年金 | 雇用保険 |
|---|---|---|
| 正社員（フルタイム） | 必要 | 必要 |
| パート・アルバイト | 条件による 働く時間・日数などで判断 | 条件による 週20時間以上など |
※労災保険は、入社の手続きは不要です。会社が労働保険に加入していれば、雇った時点で対象になります。
会社を設立したばかりの方は、「会社を設立した」のページをご覧ください。
料金（税込）
必要な手続きだけ、お選びいただけます。ご依頼の前に、お見積りをお伝えします。
| 手続き | 料金 |
|---|---|
| 社会保険（健康保険・厚生年金） | |
| 被保険者資格取得届 | 6,600円／件 |
| 被扶養者異動届・国民年金第3号被保険者届（扶養に入れる家族がいる場合） | 16,500円／件 |
| 雇用保険 | |
| 被保険者資格取得届 | 6,600円／件 |
正社員1名の入社（社会保険＋雇用保険）
社会保険の資格取得届 6,600円 ＋ 雇用保険の資格取得届 6,600円 ＝ 13,200円
扶養に入れる家族がいる場合は、16,500円が加わります。
※内容や人数によって、お見積りが変わる場合があります。
手続きには、期限があります。
入社が決まったら、早めの手続きが安心です。
- 社会保険
- 入社日から5日以内
被保険者資格取得届・被扶養者異動届 - 雇用保険
- 入社した月の翌月10日まで
被保険者資格取得届
気づいた時点で、すぐにご相談ください。遅れが長引くと、保険料や給付の手続きに影響する場合があります。
ご依頼の流れ
すべてオンラインで進みます。
フォームから依頼
状況と、ご希望の手続きをお知らせください。
必要な情報をご共有
手続きに必要な資料・情報をオンラインでお預かりします。
申請・完了のご連絡
電子申請などで手続きを行い、完了をご報告します。
書類がそろってから、原則3営業日以内に申請します。お急ぎの場合は、ご相談ください。
※申請後の、役所の処理にかかる期間は、手続きによって異なります。
よくあるご質問
パート・アルバイトも、社会保険・雇用保険に入れる必要がありますか？
働く時間や日数などの条件を満たす場合は、加入が必要です。雇用保険は、週20時間以上で、31日以上雇用される見込みがある場合などが目安です。社会保険は、働く時間・日数や会社の規模などによって決まります。状況をお聞きして、ご案内します。
試用期間中でも、加入が必要ですか？
条件を満たす場合は、試用期間中でも加入が必要です。
労災保険の、入社の手続きは必要ですか？
入社のたびの手続きは不要です。会社が労働保険に加入していれば、雇った時点で対象になります。まだ加入していない場合は、「会社を設立した」のページをご覧ください。
入社日から時間がたってしまいました。今からでも手続きできますか？
はい。気づいた時点で手続きできます。まずは状況をお知らせください。
何を用意すればいいですか？
最初にお願いするのは、従業員の氏名・生年月日・住所と、入社日です。そのほかの情報や書類は、手続きの内容に合わせて、ご依頼のあとにご案内します。