SCENE 01 | 会社を設立した

会社設立後の保険の手続き、オンラインでお任せください。

社会保険と労働保険の新規手続きを、オンラインで代行します。料金は先にお伝えします。

  • 全国オンライン対応
  • 料金明記(税込)
  • 顧問契約は不要
CHECK

あなたの会社に必要な手続きは?

状況によって、必要な手続きが違います。当てはまる行をご覧ください。

状況社会保険
健康保険・厚生年金
労働保険
労災・雇用保険
社長(役員)だけの法人必要不要
従業員(アルバイト含む)を雇う法人必要必要
雇用保険は条件あり
従業員を雇う個人事業業種・人数による必要
雇用保険は条件あり

※社長だけの法人でも、役員報酬を受ける場合は社会保険が必要です。報酬がない場合などは、状況をお聞きしてご案内します。

PRICE

料金(税込)

必要な手続きだけ、お選びいただけます。ご依頼の前に、お見積りをお伝えします。

手続き料金
社会保険(健康保険・厚生年金)
新規適用届33,000円
被保険者資格取得届(社長・従業員)6,600円/件
労働保険(労災・雇用保険)
保険関係成立届・概算保険料申告書33,000円
雇用保険 適用事業所設置届(従業員を雇う場合)33,000円
雇用保険 被保険者資格取得届(従業員を雇う場合)6,600円/件
料金の例

社長1人だけの法人(社会保険のみ)

新規適用届 33,000円 + 被保険者資格取得届 6,600円(1名)= 39,600円

※報酬とは別に、国に納める保険料がかかります。

※内容や人数によって、お見積りが変わる場合があります。

DEADLINE

手続きには、期限があります。

設立後は、早めの手続きが安心です。

社会保険
会社の設立から5日以内
新規適用届・被保険者資格取得届
労働保険
保険関係成立届は、成立の翌日から10日以内
概算保険料申告書は、成立の翌日から50日以内
雇用保険
事業所の設置届は、設置の翌日から10日以内
従業員を雇う場合・ハローワークへ提出
期限を過ぎていても、あきらめなくて大丈夫です。
気づいた時点で、すぐにご相談ください。遅れが長引くと、さかのぼって保険料を納めることになる場合があります。
FLOW

ご依頼の流れ

すべてオンラインで進みます。

1

フォームから依頼

状況と、ご希望の手続きをお知らせください。

2

必要な情報をご共有

手続きに必要な資料・情報をオンラインでお預かりします。

3

申請・完了のご連絡

電子申請などで手続きを行い、完了をご報告します。

日数の目安
書類がそろってから、原則3営業日以内に申請します。お急ぎの場合は、ご相談ください。
※申請後の、役所の処理にかかる期間は、手続きによって異なります。
FAQ

よくあるご質問

社長1人だけの会社でも、社会保険に入る必要がありますか?

法人は、役員報酬を受ける社長1人だけでも、原則として加入が必要です。報酬がない場合などは、状況をお聞きしてご案内します。

アルバイトだけを雇う場合も、労働保険は必要ですか?

労災保険は、アルバイトを含めて、1人でも雇えば必要です。雇用保険は、働く時間などの条件を満たす場合に必要です。

設立から時間がたってしまいました。今からでも手続きできますか?

はい。気づいた時点で手続きできます。まずは状況をお知らせください。

手続きは、どこまでお任せできますか?

必要書類の作成から、役所への申請まで代行します。

何を用意すればいいですか?

最初にお願いするのは、会社の基本情報(会社名・所在地・代表者名・設立年月日・事業の内容)です。そのほかの情報や書類は、手続きの内容に合わせて、ご依頼のあとにご案内します。

会社設立後の手続き、まずはご相談ください。

オンライン対応・全国対応。初回のご相談は無料です。