
あなたの会社に、専属で伴走する社労士です。
15年の経験と経営視点を活かし、
御社の課題に合わせた実務的なしくみづくりを支援します。
■ こんな”お悩み”ありませんか?
📌 社内の手続きや書類作成に、いつの間にか時間を取られている…
→本業に集中したいのに、“これってどこに提出するんだっけ?”と手が止まる毎日…そんな状態、変えませんか?
📌 従業員にどう説明すればいいのか、毎回悩む…
→就業時間?有休?産休?説明の仕方に迷って、逆に不信感を与えそうで不安…そんな声をよく聞きます。
📌 “これって誰に聞けばいいの?”から始まってしまう…
→手続きを丸投げするというより、“一緒に考えてくれる人”がいてくれたら…そんな思いに、お応えします。
■ 社労士(社会保険労務士)ができること
📋 労務相談と手続き代行
→入退社・社会保険・雇用保険など、日々の煩雑な手続きをサポートします。
📑 就業規則や社内制度の整備・見直し
→トラブルを防ぎ、働きやすさにつながる“しくみづくり”をご支援します。
👥 経営者と従業員、両者に配慮したバランスあるアドバイス
→感情ではなく、仕組みとルールで“安心して働ける職場”をつくるお手伝いをします。
ご提供中のサービスはこちらからご覧いただけます。
■ 当事務所を選んでいただける3つの理由
理由① 🤝
1社1社にしっかり向き合う専属対応
→ 顧問先を厳選し、深く関わるスタイルを取っています。形式的な対応ではなく、“一緒に考える”姿勢を大切にしています。
理由② ⚡
すぐ動ける、柔軟な対応力
→ 少人数体制だからこそ、「今すぐ相談したい」に応えられるフットワークがあります。LINE・訪問・オンラインも柔軟対応。
理由③ 🧭
派遣業で鍛えた、現場と経営の両視点
→ 営業・労務・管理職の15年を活かし、“制度を使える形”で支援。アドバイスも、現実的で実行しやすいものをご提供します。
プロフィールはこちらから
■ 料金の一例とご相談の流れ
💬 料金の目安と柔軟なご提案
月額22,000円(税込)〜
(従業員数9名までの企業様の場合)
・「まずは話だけ」でもOK!初回のご相談は無料です
・規模やご依頼内容に応じて、お見積もりいたします
・必要な業務だけのスポット対応も可能です
🎯 ご相談の流れ(かんたん3ステップ)
① お問い合わせ(フォーム or メール)
② 初回30分程度のヒアリング(オンライン or 訪問)
③ ご提案&お見積もり(無料)
🔸 無理なご契約や営業は一切しておりません
🔸 ご予算や対応範囲のご希望にも柔軟に対応いたします
詳しいサービス内容はこちらからご覧ください。
■ コラムのご紹介
📚 最新コラム
経営・労務のヒントから、制度・助成金の活用まで。日々の実務に役立つ情報を発信しています。
- 「直接払いの原則」とは?労基法が定める賃金支払いのルールをわかりやすく解説!
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- 知らなきゃ危険?賃金の「全額払い」とは|制服代や社宅費の天引きはNG?
🧑💼 労務・トラブル対応
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💰 助成金・制度活用
■ ご相談は無料です。小さなことでも、まずはお気軽に。
💬 「手続きが正しいのか不安」「こんなことで相談していいの?」そんなお声をたくさんいただいています。どうぞ安心してご連絡ください。
■ ご相談前によくいただくご質問
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初めてでも相談できますか?
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もちろん可能です。初回30分の無料相談を実施しておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
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スポットでの依頼もできますか?
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はい、顧問契約なしでも対応しております。労務相談・手続き代行など、必要な範囲だけでもご依頼いただけます。
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対応エリアはどこまでですか?
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東京都および関東近郊を中心に対応しておりますが、Zoomや電話による全国対応も可能です。詳細はご相談ください。
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どんな会社・業種に対応していますか?
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飲食・建設・運送・サービス業など幅広い業種の中小企業様に対応しています。派遣業界での経験を活かしたサポートが得意です。
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料金の目安を知りたいです。
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スポット案件は6,600円(税込)〜、顧問契約は月額22,000円(税込)〜ご相談内容や規模に応じてご提案いたします。
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